Простая и лёгкая регистрация
Выбрать название Учреждения/Организации
Ваша должность
Отправляя свои данные, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Цели образовательного проекта "Золотая Лига":

- формирование у участников знаний и навыков для повышения эффективности работы в ходе реализации проектной деятельности;
- создание коммуникационной среды для обмена опытом между участниками, содействия их дальнейшему развитию и распространению лучших практик.
Приглашаем
  • директоров, заместителей руководителей стационарных учреждений Департамента труда и соцзащиты г. Москвы (ДТСЗН)
  • сотрудников стационарных учреждений
  • самовыдвиженцев, прошедших этапы отбора в Центре кадровой диагностики Института дополнительного профобразования работников соцсфер
Требования к участникам
  • высшее образование
  • область профессиональной деятельности связана с принятием управленческих решений
  • навыки работы в программах Microsoft Offiсe
  • опыт работы по специальности и (или) в социальной сфере
Что дает участие в образовательном проекте «Золотая Лига»?
1
Навыки проектной работы и проектного управления
2
Дополнительные знания в области организационных основ управления людьми
3
Навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия
4
Развитие новых навыков и компетенций для более эффективной профессиональной деятельности
Преимущества участия в образовательном проекте «Золотая Лига»
Команда
Формат командной работы развивает навыки эффективной коммуникации и взаимодействия
Развитие навыков
Участники развивают не только профессиональные компетенции, но и личные качества: креативность, умение мыслить критически, желание постоянно учиться (lifelong learning)
Кросс-функциональность
Участники разделяются на кросс-функциональные команды. Каждая команда реализует свой проект по совершенствованию организации социальной работы и повышению качества предоставляемых услуг
Движение вперед
В обучении используется принцип конструктивной неудачи. Встречая конструктивную реакцию на неудачу, участник осознает свои точки роста и стремится к достижению цели. Другими словами, слушатели получают опыт, который усиливает, а не снижает мотивацию
Гибкий подход в обучении
Программа гибко адаптируется в плане форматов, так как участники обучаются в удобных онлайн и оффлайн-форматах.
В то же время есть обязательные для прохождения треки обучения
Библиотека с материалами
Мы делимся с участниками "Золотой Лиги" интересными и познавательными материалами для самостоятельного изучения и групповых дискуссий.
Также у каждого участника оформлена расширенная подписка в электронную библиотеку МИФ, чтобы обучение на проекте было еще более эффективным
ТРЕК ОБУЧЕНИЯ ПЕРВОГО ПОТОКА 2021
Обучение проводится в синхронном и асинхронном форматах очно и на диджитал-платформе
МОДУЛЬ 1
Управление
проектами
1 и 15 декабря
МОДУЛЬ 2
Ситуационное
руководство
Январь
МОДУЛЬ 3
Эффективная коммуникация и
управление конфликтами
Февраль
МОДУЛЬ 4
Управление на основе
аналитики
Март
МОДУЛЬ 5
Внедрение
изменений
Апрель
МОДУЛЬ 6
Эффективная деловая
презентация
Май
завершение образовательного проекта
"золотоая лига"
Защита проектов первого потока прошла в мае
Сопровождение тренерским составом на всех этапах!
РАЗРАБОТЧИКИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"ЗОЛОТАЯ ЛИГА"
Узанова Наталия Сергеевна
Заместитель директора
ГАУ ИДПО ДТСЗН

  • Играющий тренер;
  • Диджитал-тренер;
  • Тренер ИДПО;
  • Сертифицированный коуч;
  • Разработчик треков развития для высшего управленческого состава;
  • Опыт работы службой обучения и развития персонала в крупной телекоммуникационной компании;
  • Руководство тренерским штатом более 100 человек
Жукова Дарья Александровна
Руководитель по обучению и развитию руководителей ГАУ ИДПО ДТСЗН
  • Руководитель Образовательного проекта "Золотая Лига";
  • Сертифицированный коуч ICF;
  • Диджитал-тренер;
  • Тренер ИДПО
ТРЕНЕРСКИЙ СОСТАВ
Узнайте ближе нашу команду и приходите учиться!
Дубовик Михаил Федорович
Ведущий тренер по проектному управлению
  • Квалифицированный шахматный тренер;
  • Менеджер проектов, консультант и тренер крупных проектов;
  • Разработка стандартов ISO серии «Проектный менеджмент»;
  • Проект «Лидерство как выбор» совместно со ОАО «Сбербанк России»;
  • Разработка стандартов ГОСТ серии «Проектный менеджмент»;
  • Проекты «Школа менеджеров проектов»;
  • «Школа подрядчиков» совместно с Корпорацией «МИРАКС Групп» и др.
Артем Мушин-Македонский
Тренер по бизнес-сторителлингу
  • Первый в России член международной ассоциации National Storytelling Network;
  • Член совета директоров международной группы Storytelling In Organizations;
  • Обучался у ведущих мировых экспертов по сторителлингу, провёл более 30 интервью с экспертами от США до Австралии;
  • Более 800 человек обучил бизнес-сторителлингу в открытом формате, провёл более 30 корпоративных проектов с использованием бизнес-историй
Шаврин Александр

Ведущий тренер по проектному управлению
  • Генеральный директор Центра профессиональных компетенций ЛИАМ;
  • Ведущий эксперт, к.т.н., доцент, PMI: Project Management Professional (PMP), ICP;
  • 20 лет реализации научно-исследовательских и производственных проектов в авиационной промышленности СССР, России и США, более 20 лет преподавательской и тренерской деятельности
Мария Работнова
Старший тренер CBSD Thunderbird, сертифицированный коуч (ICF)
Области экспертизы:
  • Лидерство и управление
  • Коучинг
  • Наставничество
  • Коммуникация
  • Личная эффективность Образование и сертификаты:
  • МВА, Американский институт бизнеса и экономики (AIBEc);
  • Сертифицированный тренер по курсам «Ситуационное руководство собственными достижениями», «Оптимальная мотивация», «Ситуационное руководство в условиях изменений», Кен Бланшар Инт., США;
  • Мастер-тренер по курсам «Ситуационное руководство II», «Ситуационное руководство командой», Кен Бланшар Инт., США;
  • Сертификация «Командные роли по типологии Белбина», Kievitz Ltd § Сертификация по методологии DISC, Томас Инт.;
  • Сертификация по типологии МайерсБриггс (MBTI), OPP, Москва;
  • Специалист по техникам Эриксоновской коммуникации, сертификация, ИГИСП;
  • Сертифицированный профессиональный коуч (ASTH), Erickson College International;
  • Член Международной Коучинговой Федерации (ICF);
  • Сертификация по системе DISC+Motivators, TTI Success Insigh
    Александр Марьин
    Старший тренер CBSD Thunderbird, имеет более чем 20-летний опыт работы тренером
    Области экспертизы:
    • Фасилитация;
    • Эффективная команда; Лидерство и управление;
    • Стратегическое мышление
    Образование и сертификаты:
    • Специальность «Радиофизика сверхвысоких частот», физический факультет МГУ им. Ломоносова;
    • Сертифицированный тренер по программе Team Leadership, Team Logs, Великобритания;
    • Тренер по бизнессимуляциям, Celemi, Швеция § Сертификация по системе DISC, SLG Thomas;
    • Авторский курс Е. Лопухиной «Противодействие манипуляции», РФ § Курс «Технология фасилитации», модуль 1 «Технология фасилитации для тренера и консультанта», Л. Дудорова, Имидж Персонал, РФ;
    • Курс «Технология фасилитации», модуль 2 «Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий», Л. Дудорова, Имидж Персонал, РФ;
    • Сертификация по курсам SLII®, «Руководство командой», «Лидерство в условиях изменений», Кен Бланшар Инт., США;
    • Сертификация по системе DISC+Motivators, TTI Success Isights;
    • Курс «Эффективные совещания», ICA, Bill Staples, Имидж Персонал, РФ;
    • Курс «Структурированное мышление», Имидж Персонал
      Марина Фомина
      Бизнес-тренер
      • Консультант, практик управления живыми системами;
      • Официальный консультант SOMSP по социальной панораме (Society for Mental Space Psychology);
      • Сертифицированный коуч (Московский институт психиатрии и клинической психологии);
      • Конфликтолог, специалист по сложным коммуникациям и управлению стрессом;
      • Образовательный кинезиолог.

      СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ:
      • Эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость, управление состоянием;
      • Осознанное развитие руководителей в системе управления;
      • Системное мышление;
      • Управление конфликтами и сложными коммуникациями;
      • Лидерство, взаимодействие в команде, влияние;
      • Подготовка публичных выступлений руководителей (доклады, презентации, работа с аудиторией);
      • Технологические инструменты управления
        Егоров Артем Михайлович
        Бизнес-тренер по управлению на основе аналитики
        • Практикующий консультант в области бизнес-аналитики.
        • Научный руководитель программ "Программа подготовки аналитиков высшего уровня "Эксперт", "Аналитические компетенции руководителя", "Инженер-Аналитик" и "Инженер-исследователь".
        • Директор ООО "Центр Статистических Технологий". Тренер по SixSigma и TOC.
        • Более 20 лет опыта руководства проектами в сфере улучшения финансовых и производственных показателей крупнейших российских компаний.
        • Автор концепции "Система аналитических компетенций" и бизнес-практики "Развитие аналитических компетенций"
        Как проходит прием заявок и отбор?
        1 ЭТАП

        Кандидат заполняет заявку на вступление в «Золотую Лигу»
        2 ЭТАП

        Комиссия рассматривает заявку, в случае одобрения приглашает кандидата на тестирование

        3 ЭТАП

        По результатам тестирования проводится отбор слушателей
        КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
        Государственное автономное учреждение города Москвы
        «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы»
        (ГАУ ИДПО ДТСЗН)
        Контакты
        8(495)607-50-65
        ipk@mos.ru
        Адрес
        1-й Басманный переулок, Москва, 10105066
        Как добраться
        Мы находимся между станциями метро
        Комсомольская и Красные ворота